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我们希望看到您的业务增长。我们为信贷员提供实现这一目标所需的一切:
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我们的招聘流程
- 通过填写下面的候选人问卷,通知我们您的兴趣。找不到?访问 twgf.co/careersapp.
- 我们团队的一名成员将通过电话进行预筛选申请,以评估您的健康状况并审查我们团队的当前需求。
- 如果你很合适并且有适合你技能的角色,你将进入与经理和同事的第二轮面试。
- 之后,我们会通知您我们的决定,并在适当的情况下开始您的入职!
对我们来说,招聘的时机可能并不总是合适的,如果事情没有立即解决,我们会将您的简历存档 6 个月,以便在职位空缺时考虑您。如果您在 6 个月后还没有收到我们的消息,但您仍然有兴趣在 The Wood Group 工作,您可以重新提交下面的兴趣表。
对这个过程有疑问吗?您可以随时联系我们 [email protected].